रांची: झारखंड पुलिस विभाग में कार्यरत चतुर्थवर्गीय कर्मियों के लिए अब प्रमोशन का रास्ता साफ हो गया है। विभाग ने ऐसे कर्मचारियों को अगली श्रेणी में पदोन्नति देने के लिए सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा शुरू करने का निर्णय लिया है। यह कदम पुलिस विभाग के नए नियमों के तहत उठाया गया है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को करियर में आगे बढ़ने का मौका देना और विभागीय मनोबल को मजबूत करना है।
50% पद प्रमोशन के लिए आरक्षित
नए नियमों के मुताबिक, पुलिस ट्रेड में रिक्त पदों का 50% हिस्सा सीधी बहाली के माध्यम से भरा जाएगा, जिसकी परीक्षा झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC) द्वारा आयोजित की जाएगी। जबकि शेष 50% पद झारखंड पुलिस में कार्यरत चतुर्थवर्गीय कर्मचारियों के लिए आरक्षित रहेंगे। इन पदों पर वही कर्मचारी आवेदन कर सकेंगे, जिन्होंने कम से कम 10 वर्षों की सेवा पूरी कर ली हो।
हर साल होगी प्रतियोगिता परीक्षा
चयन प्रक्रिया की जिम्मेदारी झारखंड पुलिस के महानिदेशक (DGP) द्वारा गठित समिति पर होगी, जो हर साल इस परीक्षा का आयोजन करेगी। समिति यह सुनिश्चित करेगी कि योग्य और अनुभवी कर्मियों को निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से प्रमोशन का अवसर दिया जाए।
कब तक लागू रहेगा यह नियम?
सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा की व्यवस्था तब तक लागू रहेगी, जब तक पुलिस विभाग में चतुर्थवर्गीय ट्रेड पद पूरी तरह से समाप्त नहीं हो जाते। यह समाप्ति कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति या पदों की समाप्ति के कारण हो सकती है। इसके बाद इन पदों पर पूरी तरह से सीधी बहाली की जाएगी।
विभागीय मनोबल को मिलेगी मजबूती
झारखंड पुलिस का यह कदम न सिर्फ चतुर्थवर्गीय कर्मियों को पदोन्नति का अवसर देगा, बल्कि विभाग में अनुभव, दक्षता और ईमानदारी को भी बढ़ावा देगा। यह पहल कर्मियों के बीच सकारात्मक प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करेगी और उन्हें भविष्य के लिए और अधिक प्रेरित करेगी।