डिजिटल डेस्क। जमशेदपुर: टाटा स्टील के कर्मचारियों के लिए बड़ी और खुशखबरी भरी खबर सामने आ रही है। इस साल अगस्त महीने में कंपनी का बोनस समझौता होने जा रहा है। टाटा वर्कर्स यूनियन की ओर से इसके लिए प्रबंधन को औपचारिक प्रस्ताव भेज दिया गया है, जिसके बाद जल्द ही वार्ता शुरू होने की संभावना है। अटकलें और उम्मीदें लगाई जा रही हैं कि इस बार कर्मचारियों को पिछले सालों के मुकाबले काफी ज्यादा बोनस मिलने वाला है।
क्यों ज्यादा मिलेगा बोनस? जानिए मुख्य वजह
इस बार बोनस की राशि में इजाफा होने के पीछे सबसे बड़ा कारण हाल ही में हुआ वेज रिवीजन है।
नया फॉर्मूला: पहले बोनस की रकम फीसदी के आधार पर तय होती थी, लेकिन अब यह एकमुश्त राशि पर तय होती है।
वेतन संशोधन का फायदा: बोनस की गणना सीधे तौर पर वेज (वेतन) के आधार पर होती है। नया वेज रिवीजन लागू होने के कारण इस बार बोनस की कुल राशि में बढ़ोतरी होना लगभग तय माना जा रहा है।
11,000 से अधिक कर्मचारियों को सीधा फायदा
टाटा स्टील के मुख्य प्लांट और ट्यूब्स डिवीजन को मिलाकर लगभग 11,000 से अधिक कर्मचारियों को इस बोनस समझौते का सीधा लाभ मिलेगा। यूनियन की कोशिश है कि बातचीत समय पर पूरी हो ताकि त्योहारों से पहले कर्मचारियों के खातों में बोनस की राशि पहुंच सके।
पिछले साल कितना मिला था बोनस?
अगर बीते साल की बात करें तो 28 अगस्त 2025 को बोनस समझौता हुआ था और सितंबर महीने में कर्मचारियों के खातों में पैसे ट्रांसफर कर दिए गए थे।
कुल बोनस राशि: 152.44 करोड़ रुपये
लाभान्वित कर्मचारी: जमशेदपुर और ट्यूब्स डिवीजन के कुल 11,446 कर्मचारी
पिछली बार का फॉर्मूला
नेट प्रॉफिट पर (9255.05 करोड़ का 1.5%): 138.83 करोड़ रुपये
उत्पादन पर (14.83 टन स्टील का 1.5% मूल्य): 41.5 करोड़ रुपये
उत्पादकता बोनस: 87.5 करोड़ रुपये
कर्मचारियों की निगाहें अब यूनियन और प्रबंधन के बीच शुरू होने वाली बैठकों पर टिकी हैं। अगर सब कुछ योजना के मुताबिक रहा, तो अगस्त के अंत तक बोनस समझौते पर अंतिम मुहर लग जाएगी।
